Персонал предприятия

Закрытое акционерное общество «АэроМАШ-Авиационная Безопасность» осуществляет свою деятельность в области обеспечения авиационной безопасности в соответствии с правовыми, моральными и этическими стандартами,  принципами и нормами, принятыми в Российской Федерации и в международном сообществе.
 
Кадровая стратегия предприятия направлена на обеспечение устойчивого роста и укрепление позиций компании на рынке услуг по авиационной безопасности, достижения оптимальных рабочих показателей системы авиационной безопасности в международном аэропорту Шереметьево. Главной целью кадровой политики является достижение экономической эффективности по всем направлениям кадровой работы с персоналом. Основа этой политики – учет всех факторов (процессы и правила), влияющих на мотивацию работника и стимулирование устойчивых и эффективных профессиональных результатов каждого работника.
 
На предприятии действует поэтапная система отбора кадров при найме на работу, разработан и внедрен комплекс мероприятий по профессиональной и социальной адаптации сотрудников предприятия, профессиональной подготовке и переподготовке специалистов в области авиационной безопасности. 
Создание  в 2002 году Авиационного учебного центра (АУЦ), которому Федеральным агентством воздушного транспорта России выданы документы на право самостоятельной подготовки специалистов авиационной безопасности с выдачей им соответствующих удостоверений, позволило решить эту задачу, используя потенциал и опыт самого предприятия. Для подготовки специалистов в АУЦ широко используются  компьютерные тренажеры и программы компьютерного тестирования сотрудников по  выявлению взрывчатых веществ, взрывных устройств и других опасных предметов и веществ, методологии ИКАО/ИАТА, аналогичных служб АБ Великобритании, США, Сингапура, Ирландии и др., что помогает  готовить специалистов по авиационной безопасности для России.
 
В настоящее время 2000 сотрудников, имеющих соответствующий профессиональный сертификат, заняты на работах, непосредственно связанных с выполнением мероприятий по обеспечению авиационной  безопасности.
Кадры предприятия отличает высокий образовательный уровень сотрудников: высшее образование имеет более 65 % работников, среднее и средне-специальное – 35%. Треть сотрудников ЗАО «АэроМАШ- Авиационная Безопасность» имеет опыт работы в силовых структурах.

С целью обеспечения качества услуг, соответствующих уровню обслуживания в международном аэропорту, каждый инспектор по досмотру ЗАО "АэроМАШ-АБ", проходит курс подготовки в корпоративном университете ОАО "Международный аэропорт Шереметьево" на предмет психологической и этической компетенции в отношении обслуживания пассажиров.
 
Менеджмент высшего звена не только демонстрирует идеологическую приверженность  к достижению сформулированных целей по обеспечению устойчивой авиационной безопасности, но и участвует во всех организационных и эксплуатационных мероприятиях по ее совершенствованию: через модернизацию технических средств, применяемых в процедурах по авиационной безопасности; технологическое обеспечение и управление качеством услуг.
 
Залогом успеха Общества и его процветания служит вовлеченность персонала в общие дела,  забота о деловой репутации предприятия и следование стандартам корпоративной культуры.